La politique d’honoraires du cabinet repose sur des principes de clarté, de transparence et de loyauté, essentiels à l’instauration d’une relation de confiance durable avec chaque client. Dès le début de la collaboration, une information précise et accessible est fournie afin de permettre une parfaite compréhension du coût de l’accompagnement juridique.

Les honoraires sont fixés à l’issue d’un premier échange au cours duquel la situation est étudiée avec attention. La nature du dossier, son niveau de complexité, les enjeux juridiques et financiers ainsi que le volume de travail prévisible sont analysés afin d’élaborer une proposition cohérente et adaptée.

En fonction des spécificités de l’affaire, plusieurs modes de facturation peuvent être envisagés. Une rémunération forfaitaire peut être proposée lorsque la mission est clairement définie. Pour les dossiers nécessitant un suivi évolutif, un honoraire basé sur le temps consacré peut être retenu.

Dans certains cas, un honoraire complémentaire de résultat peut également être prévu, dans le strict respect des règles déontologiques applicables.
Avant toute intervention, une convention d’honoraires écrite est systématiquement établie. Elle précise les prestations incluses, les modalités de règlement et les éventuels frais annexes liés au traitement du dossier.

Tout au long de l’accompagnement, un échange régulier est maintenu afin d’assurer une parfaite lisibilité des honoraires et, le cas échéant, d’ajuster les modalités d’intervention dans un cadre clair, sécurisé et respectueux des intérêts du client.